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优化成长环境，激发创新活力　宝山建设青年发展型城区卓有成效在家门口找到用武之地成功之门青年报 2023-11-29 宝山青年企业家代表费勉仪器有限公司CEO欧宏炜讲了一个故事：“以前我们企业招人，面试者都已经到公司门口了，却被公司周围的环境劝退了，扭头就走。现在即便没有通过面试，还是想问问宝山其他公司有何机会。还有我们一位干了10年的老同事一直不肯搬过来，去年很坚定地搬到宝山。随着宝山青年发展型城区的建设，年轻人越来越乐意在宝山就业生活。”如何优化青年成长环境，激发创新活力？在昨天举行的宝山区青年工作联席会议全体成员单位会议暨青年发展型城区建设试点工作推进会上，宝山团区委书记谭佳巍介绍了如何实现青年与宝山的双向奔赴。青年报首席记者　范彦萍青年视角绘宝山青年画像给出精准服务在会场，记者看到新鲜出炉的《上海市宝山区青年人口数据分析和行为调查报告》，给宝山的青年做了一个画像。这份调查报告通过数据的方式可视化了宝山青年的婚育、就业、消费场景等种种现状。原来，这是宝山团区委主动对标《上海市青少年发展“十四五”规划》和《宝山区“十四五”规划》主要指标体系，聚焦青年视角，会同专业机构从与青年息息相关的消费、娱乐、体育、交友等方面开展宝山青年发展专题调研后形成的《宝山青年行为调查》。报告出炉后第一时间报送区委主要领导、分管领导，为区委区政府制定青年发展政策提供决策依据。 “我们将青年发展型城区建设作为选题，团区委成立专项课题组，利用运营商手机信令数据、统计年鉴、市场化公开数据等信息，并通过对比宝山与本市其他兄弟城区之间的优势与短板，归纳我区在工作机会、居住便利、文化娱乐、环境优化等维度的表现情况，量化得出宝山区建设青年发展型城区综合画像。“宝山团区委相关负责人认为，针对报告中总结分析在试点建设中面临的问题，提出加大青年安居保障、在城建中展现青年元素、保障青年安居舒享便民生活、打造更受青年人喜爱的休闲消费场景等建议。” 为了及时推动调研成果转化，宝山团区委根据调研中反映的问题以及《上海青年发展型城市建设“五大服务计划”行动方案》（“五大服务计划”包括：服务青年创新计划、就业计划、安居计划、健康计划和婚恋计划）文件要求，制定宝山区建设青年发展型城区“四大行动”方案，吹响建设宝山青年发展型城区冲锋号，在经济社会发展全过程和各方面给予青年成长进步以有力支持，实现“宝山对青年更友好，青年在宝山更有为”目标愿景。会同房管、人社联合制定《宝山区科创湾“青年驿站”工作实施方案》，推出升级版“宝山区科创湾青年驿站”，为到园区求职、工作的青年提供7天免费拎包入住。聚才进宝打造高品质科创人才生态圈从轨交3号线宝杨路站下车，沿着海江西路前行，一座独具特色的工业风貌保留建筑便映入眼帘。这里是宝山科创人才港，一座兼具经济功能和服务功能、产业与事业联动融合的人才服务超级综合体，也将成为把“科创百舸”留在宝山、更让“科创掌舵人”扎根宝山的科创人才聚宝盆。昨天，宝山科创人才港启用，并迎来了首届“科创人才周”开幕，宝山现场发布6大项服务机制和项目，向海内外优秀人才发出邀请。此次，宝山推出涵盖子女教育、医疗保健、家庭关爱等便捷服务的宝山区高层次人才服务樱花卡2.0版，真正做到了人才“一卡在手，工作生活全无忧”；“人才宝”信息服务平台从人才成长、企业发展等维度，为区内优秀人才及企业提供全方位、多元化服务。记者在现场看到，坐落于吴淞创新城的宝山科创人才港集成公共服务、市场服务等各类服务资源，内设人才综合服务大厅，将为企业和人才提供智能、便捷、精准的“一站式”功能服务。除原有人事人才业务窗口外，人才港大厅还根据高频服务事项，新增“一网通办”24小时自助服务区，可办理自助取件、递交材料、申请异地就医等30项企业服务、200余项个人服务事项；政务服务虚拟窗口，以线上云导办实现远程咨询解疑、审前辅导、帮办代办；实现人才公寓相关服务与其他人事人才业务“一窗通办”，做到“数据多跑路，办事少跑腿”。除了宝山科创人才港启用这一重大利好外，类似宝山青年企业家代表费勉仪器有限公司CEO欧宏炜等为何愿意留在宝山，和整个区域对青年人才的友好政策分不开。聚焦宝山重点产业方向，依托科创会客厅，宝山精心打造创新学院分院，推出“青年产业人才的创新交流路径，青年科研人才、高校青年创新孵化，青年科学家与企业家创新成果展示”等系列项目。宝山团区委联合市科技团工委、市青科协设立“引源沙龙·青科大讲堂宝山会场”并常态化开展科创沙龙，探索建立青科协秘书处常态化驻宝山服务点，为科技创新青年团队集聚人才、政策、资本、信息等各类科创资源要素，充分激发青年创新创业激情。分级分批推进场景建设，让青年爱上这座城与此同时，昨天宝山区经委、区体育局、区绿化市容局、区文旅局领导共同点亮宝山青年发展型城区青春电子地图。 “我们将分级分批推进场景建设。”宝山团区委相关负责人介绍说，团区委将充分结合宝山资源禀赋及优势特长，计划命名认定一批区级青年发展型社区，如青年高度聚集、充满自治活力的芳草寓青年人才公寓，社区小先生制示范社区、校外实践大课堂铂金华府、成忆宝盛社区；一批青年发展型园区，如工业遗存网红打卡地智慧湾科创园，如集“园区+街区+景区”于一体的中成智谷；一批青年发展型街区，如置身其中仿佛身处异国的“最北欧”罗店镇科创湖区生活圈，创新创业活力涌动、充满无限活力的环上大T3科创街区。广泛听取和收集青年意见建议，建设宝山年轻人喜欢的青年发展型城区。该负责人还表示，接下来坚持将政策服务作为促进青年发展的最重要手段，紧扣青年最关心、最具体、最现实的问题出台有效政策措施。团区委将会同各成员单位围绕青年在学业、就业、置业、创业、兴业等“急难愁盼”问题开展调研攻坚，重点推动制定实施一系列促进青年发展的普惠性政策措施。据悉，未来宝山团区委将落实“五大任务计划”，纵深实施该区“四大行动”，聚焦青年创新，建设创新实验室、创新学院分院和“24小时青年创新生态单元”，推动创新人才、服务、技术、资金等各类要素集聚和政策集成，让青年人在“家门口”“单位旁”找到“用武之地”，打开“成功之门”。聚焦青年就业，用青年发展型城区建设吸引宝山籍青年人才“凤还巢”，发挥团的优势，会同高校团组织加强就业指导和职业技能培训。聚焦青年安居，推广“青年驿站”服务模式和覆盖范围；吸引社会资源和资金共同打造更多“追光小屋”，惠及更多宝山青少年。聚焦青年健康，会同教育等部门，探索建立“家门口”心理服务共享空间，加强心理健康服务体系建设。聚焦青年婚恋，完善生育、托育、教育等政策，加强对青年婚恋、婚育支持服务，重点扶持好团区委EYOUNG青年社群，持续举办“爱在宝山”品牌活动，营造婚育友好的社会环境。聚焦青年人才引育，深化各界优秀青年人才“走进宝山”系列活动品牌内涵，联合国内外驻沪商会组织、青年团体看宝山、助转型。持续打造科技创新、社会治理、乡　村振兴等各类“青年先锋榜”。联合高校院所建立“宝山青年智库”，举办科创青年人才培训班。

优化成长环境，激发创新活力　宝山建设青年发展型城区卓有成效

在家门口找到用武之地成功之门

青年报 2023-11-29

宝山青年企业家代表费勉仪器有限公司CEO欧宏炜讲了一个故事：“以前我们企业招人，面试者都已经到公司门口了，却被公司周围的环境劝退了，扭头就走。现在即便没有通过面试，还是想问问宝山其他公司有何机会。还有我们一位干了10年的老同事一直不肯搬过来，去年很坚定地搬到宝山。随着宝山青年发展型城区的建设，年轻人越来越乐意在宝山就业生活。”如何优化青年成长环境，激发创新活力？在昨天举行的宝山区青年工作联席会议全体成员单位会议暨青年发展型城区建设试点工作推进会上，宝山团区委书记谭佳巍介绍了如何实现青年与宝山的双向奔赴。

青年报首席记者　范彦萍

青年视角

绘宝山青年画像给出精准服务

在会场，记者看到新鲜出炉的《上海市宝山区青年人口数据分析和行为调查报告》，给宝山的青年做了一个画像。这份调查报告通过数据的方式可视化了宝山青年的婚育、就业、消费场景等种种现状。

原来，这是宝山团区委主动对标《上海市青少年发展“十四五”规划》和《宝山区“十四五”规划》主要指标体系，聚焦青年视角，会同专业机构从与青年息息相关的消费、娱乐、体育、交友等方面开展宝山青年发展专题调研后形成的《宝山青年行为调查》。报告出炉后第一时间报送区委主要领导、分管领导，为区委区政府制定青年发展政策提供决策依据。

“我们将青年发展型城区建设作为选题，团区委成立专项课题组，利用运营商手机信令数据、统计年鉴、市场化公开数据等信息，并通过对比宝山与本市其他兄弟城区之间的优势与短板，归纳我区在工作机会、居住便利、文化娱乐、环境优化等维度的表现情况，量化得出宝山区建设青年发展型城区综合画像。“宝山团区委相关负责人认为，针对报告中总结分析在试点建设中面临的问题，提出加大青年安居保障、在城建中展现青年元素、保障青年安居舒享便民生活、打造更受青年人喜爱的休闲消费场景等建议。”

为了及时推动调研成果转化，宝山团区委根据调研中反映的问题以及《上海青年发展型城市建设“五大服务计划”行动方案》（“五大服务计划”包括：服务青年创新计划、就业计划、安居计划、健康计划和婚恋计划）文件要求，制定宝山区建设青年发展型城区“四大行动”方案，吹响建设宝山青年发展型城区冲锋号，在经济社会发展全过程和各方面给予青年成长进步以有力支持，实现“宝山对青年更友好，青年在宝山更有为”目标愿景。会同房管、人社联合制定《宝山区科创湾“青年驿站”工作实施方案》，推出升级版“宝山区科创湾青年驿站”，为到园区求职、工作的青年提供7天免费拎包入住。

聚才进宝

打造高品质科创人才生态圈

从轨交3号线宝杨路站下车，沿着海江西路前行，一座独具特色的工业风貌保留建筑便映入眼帘。这里是宝山科创人才港，一座兼具经济功能和服务功能、产业与事业联动融合的人才服务超级综合体，也将成为把“科创百舸”留在宝山、更让“科创掌舵人”扎根宝山的科创人才聚宝盆。

昨天，宝山科创人才港启用，并迎来了首届“科创人才周”开幕，宝山现场发布6大项服务机制和项目，向海内外优秀人才发出邀请。

此次，宝山推出涵盖子女教育、医疗保健、家庭关爱等便捷服务的宝山区高层次人才服务樱花卡2.0版，真正做到了人才“一卡在手，工作生活全无忧”；“人才宝”信息服务平台从人才成长、企业发展等维度，为区内优秀人才及企业提供全方位、多元化服务。

记者在现场看到，坐落于吴淞创新城的宝山科创人才港集成公共服务、市场服务等各类服务资源，内设人才综合服务大厅，将为企业和人才提供智能、便捷、精准的“一站式”功能服务。除原有人事人才业务窗口外，人才港大厅还根据高频服务事项，新增“一网通办”24小时自助服务区，可办理自助取件、递交材料、申请异地就医等30项企业服务、200余项个人服务事项；政务服务虚拟窗口，以线上云导办实现远程咨询解疑、审前辅导、帮办代办；实现人才公寓相关服务与其他人事人才业务“一窗通办”，做到“数据多跑路，办事少跑腿”。

除了宝山科创人才港启用这一重大利好外，类似宝山青年企业家代表费勉仪器有限公司CEO欧宏炜等为何愿意留在宝山，和整个区域对青年人才的友好政策分不开。

聚焦宝山重点产业方向，依托科创会客厅，宝山精心打造创新学院分院，推出“青年产业人才的创新交流路径，青年科研人才、高校青年创新孵化，青年科学家与企业家创新成果展示”等系列项目。宝山团区委联合市科技团工委、市青科协设立“引源沙龙·青科大讲堂宝山会场”并常态化开展科创沙龙，探索建立青科协秘书处常态化驻宝山服务点，为科技创新青年团队集聚人才、政策、资本、信息等各类科创资源要素，充分激发青年创新创业激情。

分级分批推进场景建设，让青年爱上这座城

与此同时，昨天宝山区经委、区体育局、区绿化市容局、区文旅局领导共同点亮宝山青年发展型城区青春电子地图。

“我们将分级分批推进场景建设。”宝山团区委相关负责人介绍说，团区委将充分结合宝山资源禀赋及优势特长，计划命名认定一批区级青年发展型社区，如青年高度聚集、充满自治活力的芳草寓青年人才公寓，社区小先生制示范社区、校外实践大课堂铂金华府、成忆宝盛社区；一批青年发展型园区，如工业遗存网红打卡地智慧湾科创园，如集“园区+街区+景区”于一体的中成智谷；一批青年发展型街区，如置身其中仿佛身处异国的“最北欧”罗店镇科创湖区生活圈，创新创业活力涌动、充满无限活力的环上大T3科创街区。广泛听取和收集青年意见建议，建设宝山年轻人喜欢的青年发展型城区。

该负责人还表示，接下来坚持将政策服务作为促进青年发展的最重要手段，紧扣青年最关心、最具体、最现实的问题出台有效政策措施。团区委将会同各成员单位围绕青年在学业、就业、置业、创业、兴业等“急难愁盼”问题开展调研攻坚，重点推动制定实施一系列促进青年发展的普惠性政策措施。

据悉，未来宝山团区委将落实“五大任务计划”，纵深实施该区“四大行动”，聚焦青年创新，建设创新实验室、创新学院分院和“24小时青年创新生态单元”，推动创新人才、服务、技术、资金等各类要素集聚和政策集成，让青年人在“家门口”“单位旁”找到“用武之地”，打开“成功之门”。聚焦青年就业，用青年发展型城区建设吸引宝山籍青年人才“凤还巢”，发挥团的优势，会同高校团组织加强就业指导和职业技能培训。聚焦青年安居，推广“青年驿站”服务模式和覆盖范围；吸引社会资源和资金共同打造更多“追光小屋”，惠及更多宝山青少年。聚焦青年健康，会同教育等部门，探索建立“家门口”心理服务共享空间，加强心理健康服务体系建设。聚焦青年婚恋，完善生育、托育、教育等政策，加强对青年婚恋、婚育支持服务，重点扶持好团区委EYOUNG青年社群，持续举办“爱在宝山”品牌活动，营造婚育友好的社会环境。聚焦青年人才引育，深化各界优秀青年人才“走进宝山”系列活动品牌内涵，联合国内外驻沪商会组织、青年团体看宝山、助转型。持续打造科技创新、社会治理、乡　村振兴等各类“青年先锋榜”。联合高校院所建立“宝山青年智库”，举办科创青年人才培训班。